НЛП Practitioner

Ако желите да побољшате комуникацију са својим окружењем, унаприједите лидерске способности и остварите важне пословне и животне циљеве, НЛП едукација је права ствар за Вас!

НЛП је најсавременија и најсвеобухватнија методологија која се користи за лични развој и унапређење пословног успјеха. Бави се разумијевањем како људи организују своја размишљања, осјећања, понашања и језик и како та организација утиче на резултате које имају. НЛП пружа људима алате за моделовање изванредних перформанси постигнутих од стране генија и лидера у својој области. Цјелокупни тренинг је по курикулуму IANLP – International Association for Neuro-Linguistic Programming и траје 9 модула, на којима на јединствен начин учимо НЛП алате и усавршавамо своје НЛП вјештине. Након завршене едукације добија се интернационални сертификат.

Само у CARS имате прилику да се упознате са Новим кодом НЛП-а који је развио John Grinder ко-креатор Неуро Лингвистичког Програмирања, као и са најновијим истраживањима, открићима и техникама из ове феноменалне методологије.

Тренери који подржавају развојни пут групе имају дугогодишње искуство у корпоративном свијету, подршци и развијању других, коучингу и (можда најважније) живе то што говоре и својим животним примјерима подстичу друге на развој.

На вашем НЛП путу подржаваће вас интернационални НЛП Интернационални мастер тренери и коучеви Сања Пешић, Ања Томић, Александра Ђоровић и Бранислава Мајсторовић о којима више можете прочитати овдје.

Нудимо Вам посебне погодности:
1. Уколико на едукацију поведете блиског пријатеља или члана порордице, једна особа има 50% попуста.
2. Могућност плаћања цјелокупне едукације у 9 рата.
3. Уколико уплатите цјелокупан износ НЛП Practitioner едукације добијате попуст од 10%

Сви модули се одржавају у Бањој Луци викендом и трају од 10:00ч до 17.30ч.

Почетак обуке нове генрације:  27 и 28. јануар 2017.

Распоред обука у Београду можете поегледати на адреси
http://coachingserbia.com/nlp-practitioner/

Модул 2

НЛП Practitioner Модул II – Вештине комуникације

Комуникација је много више од речи које изговарамо. Речи су само део изражајне способности људских бића. Ми комуницирамо речима, тоном, својим телом, држањем, гестовима, изразима лица. Ми увек комуницирамо јер се неке поруке преносе чак и кад ћутимо или мирујемо.
Сви изузетни комуникатори, које је НЛП изучавао, посвећивали су велику пажњу сопственој изоштрености чула и моћи запажања. Уколико желите да поправите сопствену комуникацију, неопходно је вежбати и усавршавати ове две особине у свим ситуацијама и са свим типовима људи. Ваша жеља и упорност могу вам донети знатна унапређења у запажању и најситнијих детаља

Научићете:

  • вештине изврсне комуникације, начине како да конструктивно утичете на друге у професионалном и у личном животу
  • како да у сваком тренутку будете у стању које вам је потребно
  • НЛП Аксиоме – принципе из којих полазе најуспешнији (стубови НЛПа)
  • како изградити узајамно поверење са саговорником.
  • како да будемо у складу са собом и оним што говоримо
  • како мотивисати себе и друге за постизање најбољих резултата
  • нешто више о својим чулима и како она утичу на комуникацију
  • како владати емоционалним и свеобухватним стањем
  • како препознати карактеристичне невербалне обрасце саговорника
  • како то сазнање можемо применити да бисмо се боље разумели
Модул 3

НЛП Practitioner Модул III – Coaching вјештине

Намењен је даљем усавршавању вештина изврсне комуникације кроз методе коучинга, као и примену специфичких лингвистичких образаца. Већина комуникације има дубоку структуру које често нисмо свесни. Та структура има индивидуално значење за свакога које можемо препознати у ономе што особа говори. Начин на који мислимо одражава се у нашем говору. Речи носе само 10% комуникације. Како разумети остатак и дубље упознати себе и друге тема је 3. модула.

Научићете:

  • вештину постављања прецизних питања којима покрећемо несвесне процесе на несвесном нивоу и долазимо до корисних информација
  • како упознати праве потребе клијента и повећати продају
  • Милтонов лингвистички модел
  • комплексни комуникацијски модел
  • како превазићи изазовне пословне ситуације, решавање приговора
  • Reframing – мењање погледа на свет, мења наш однос према свему.
Модул 4

НЛП PractitionerMoдул IV– Управљање емоцијама и конфликтима

Субмодалиети су наши лични кодови, на основу којих придајемо значења својим сећањима, утисцима, доживљајима света око нас. Када промените реакцију на негативна искуства из прошлости и могуће је да себе доведете у добро стање.

Научићете:

  • како да промените доживљај одређених сећања из прошлости. (Сећања се не могу избрисати али се може радити са њиховом структуром и нашим доживљајем истих)
  • како направити ред у глави и смањити стрес и напетост, ради боље продуктивности.
  • упознавање и рад са представом коју имамо о себи
  • како правилно дати и примити Feedback, а да и ми и особа којој указујемо на слепу мрљу останемо у добром стању
  • да уђете у ципеле друге особе и разумете боље одређена понашања
  • да мајсторски решавате конфликте
Модул 5

НЛП PractitionerМодул V – Циљеви

На петом модулу тема су циљеви. Можеш само ако хоћеш!“ Ову добронамерну поруку чуо је свако од нас небројено пута, док смо били у школи, када смо испробавали нову дијету, желели да радимо посао који заиста волимо… Када год се налазимо у ситуацији да нешто желимо да постигнемо а не можемо, неко нас из нашег окружења пријатељски саветује: „Можеш само ако хоћеш!“ Међутим, иако јака воља јесте важна да би се постигао циљ, изгледа да она сама по себи није гаранција за успех. Ова два дана креирамо феноменалну и инспиришућу будућност.

Научићете:

  • како да своје жеље претворите у циљеве, као и начине да их уз помоћ ефикасних НЛП алата програмирате и остварите.
  • која је мала разлика која прави велику разлику код креирања циљева? Како да формулишемо своје циљеве да нас воде ка жељеном успеху? Како можемо да будемо сигурни да нам је циљ правилно постављен?
  • како управљати временом, а да нам остане за живот
  • како да распремимо своју садашњост од свих брига и планова, да бисмо имали чисто платно за сликање предивне будућности
  • која стања ума креирају а која саботирају
Модул 6

НЛП PractitionerМодул VI – Лидерске вештине

Шести модул је намењен лидерским вештинама. Како да мотивишете друге људе за заједнички успех и да успешно управљате променама. Упознаћемо се са Неурологичким нивоима.
Неуро логички ниво (НЛН) је модел који је настао као резултат рада Роберта Дилтса и Грегори Бејтсона. Они су утврдили да се човеково постојање може посматрати кроз шест различитих нивоа, и да се свака промена дешава на свим нивоима истовремено. Ових шест неуро логичких нивоа омогућавају да се свака човекова намера, понашање, животна ситуација свеобухватно сагледава, анализира и по потреби прилагођава његовим потребама. На тај начин могуће је свој живот не само боље разумети, већ га и живети на сврсисходан и испуњен начин.
Један од најважнијих нивоа су наша уверења и вредности, она нас или подржавају на путу до циља или нас могу ограничити толико да на тај пут никада не кренемо.

Научићете:

  • освестићете шта вас ограничава да постигнете свој максимум
  • додатне технике за програмирање циљева
  • рад са тимовима, заједнички пројекти, усаглашавање вредности
  • како да своје сараднике мотивишете
  • како да се циљеви компаније усагласите са циљевима сваког запосленог и да заједничким снагама креирате успех
  • како изаћи из зоне комфора и искористити максимално своје потенцијале
  • фазе успеха – шта када изгубимо мотивацију на путу ка циљу
Модул 7

НЛП PractitionerМодул VII – Стратегије креативности

На седмом модулу упознајете се са стратегијама креативног изналажења решења, успешног преговарања, кроз примену Win-Win и Disney стратегије. Креативност нам је потребна у сваком тренутку, на послу при креирању нових пројеката или при решавању изазова. Шта је то што буди нашу креативност, шта радити са критичарем у нашој глави који нас често држи у месту.

Научићете:

  • стратегије врхунских преговарача
  • презентационе вештине
  • Identity Compass® – је алат који се користи при селекцији запослених, или када је потребно извршити одређене промене у расподељи људских ресурса. Он профилише начине на који људи размишљају, метапрограме размишљања, и доносе одлуке у пословним ситуацијама и указује на то шта мотивише запослене, које су им преференце по питању врсте посла и које су има основне вредности при остваривању циљева. Људи се запошљавају према својим референцама а отпуштају због преференци. Упознајте свој тим и потребе сваког појединца и као лидер поведите их ка успеху.
  • стратегије најкреативнијих људи овог миленијума, попут Disney стратегије
  • креирање сопствене стратегије за унапређење пословања
Модул 8

НЛП PractitionerМодул VIII – Сертификација

Осми модул је намењен интеграцији стечених знања и вештина као и сертификацији.


112 Евра/модулу (без ПДВ-а)



9 мјесеци



почетак: 27. и 28. јануар


Start typing and press Enter to search