NLP Practitioner – Modul III – Coaching vještine

Namenjen je daljem usavršavanju veština izvrsne komunikacije kroz metode koučinga, kao i primenu specifičkih lingvističkih obrazaca. Većina komunikacije ima duboku strukturu koje često nismo svesni. Ta struktura ima individualno značenje za svakoga koje možemo prepoznati u onome što osoba govori. Način na koji mislimo odražava se u našem govoru. Reči nose samo 10% komunikacije. Kako razumeti ostatak i dublje upoznati sebe i druge tema je 3. modula.

Naučićete:

• veštinu postavljanja preciznih pitanja kojima pokrećemo nesvesne procese na nesvesnom nivou i dolazimo do korisnih informacija
• kako upoznati prave potrebe klijenta i povećati prodaju
• Miltonov lingvistički model
• kompleksni komunikacijski model
• kako prevazići izazovne poslovne situacije, rešavanje prigovora
• Reframing – menjanje pogleda na svet, menja naš odnos prema svemu.

NLP Practitioner – Modul IV– Upravljanje emocijama i konfliktima

Submodalieti su naši lični kodovi, na osnovu kojih pridajemo značenja svojim sećanjima, utiscima, doživljajima sveta oko nas. Kada promenite reakciju na negativna iskustva iz prošlosti i moguće je da sebe dovedete u dobro stanje.

Naučićete:

• kako da promenite doživljaj određenih sećanja iz prošlosti. (Sećanja se ne mogu izbrisati ali se može raditi sa njihovom strukturom i našim doživljajem istih)
• kako napraviti red u glavi i smanjiti stres i napetost, radi bolje produktivnosti.
• upoznavanje i rad sa predstavom koju imamo o sebi
• kako pravilno dati i primiti Feedback, a da i mi i osoba kojoj ukazujemo na slepu mrlju ostanemo u dobrom stanju
• da uđete u cipele druge osobe i razumete bolje određena ponašanja
• da majstorski rešavate konflikte

NLP Practitioner – Modul V – Ciljevi

Na petom modulu tema su ciljevi. Možeš samo ako hoćeš!“ Ovu dobronamernu poruku čuo je svako od nas nebrojeno puta, dok smo bili u školi, kada smo isprobavali novu dijetu, želeli da radimo posao koji zaista volimo… Kada god se nalazimo u situaciji da nešto želimo da postignemo a ne možemo, neko nas iz našeg okruženja prijateljski savetuje: „Možeš samo ako hoćeš!“ Međutim, iako jaka volja jeste važna da bi se postigao cilj, izgleda da ona sama po sebi nije garancija za uspeh. Ova dva dana kreiramo fenomenalnu i inspirišuću budućnost.

Naučićete:

• kako da svoje želje pretvorite u ciljeve, kao i načine da ih uz pomoć efikasnih NLP alata programirate i ostvarite.
• koja je mala razlika koja pravi veliku razliku kod kreiranja ciljeva? Kako da formulišemo svoje ciljeve da nas vode ka željenom uspehu? Kako možemo da budemo sigurni da nam je cilj pravilno postavljen?
• kako upravljati vremenom, a da nam ostane za život
• kako da raspremimo svoju sadašnjost od svih briga i planova, da bismo imali čisto platno za slikanje predivne budućnosti
• koja stanja uma kreiraju a koja sabotiraju

NLP Practitioner – Modul VI – Liderske veštine

Šesti modul je namenjen liderskim veštinama. Kako da motivišete druge ljude za zajednički uspeh i da uspešno upravljate promenama. Upoznaćemo se sa Neurologičkim nivoima.
Neuro logički nivo (NLN) je model koji je nastao kao rezultat rada Roberta Diltsa i Gregori Bejtsona. Oni su utvrdili da se čovekovo postojanje može posmatrati kroz šest različitih nivoa, i da se svaka promena dešava na svim nivoima istovremeno. Ovih šest neuro logičkih nivoa omogućavaju da se svaka čovekova namera, ponašanje, životna situacija sveobuhvatno sagledava, analizira i po potrebi prilagođava njegovim potrebama. Na taj način moguće je svoj život ne samo bolje razumeti, već ga i živeti na svrsishodan i ispunjen način.
Jedan od najvažnijih nivoa su naša uverenja i vrednosti, ona nas ili podržavaju na putu do cilja ili nas mogu ograničiti toliko da na taj put nikada ne krenemo.

Naučićete:

• osvestićete šta vas ograničava da postignete svoj maksimum
• dodatne tehnike za programiranje ciljeva
• rad sa timovima, zajednički projekti, usaglašavanje vrednosti
• kako da svoje saradnike motivišete
• kako da se ciljevi kompanije usaglasite sa ciljevima svakog zaposlenog i da zajedničkim snagama kreirate uspeh
• kako izaći iz zone komfora i iskoristiti maksimalno svoje potencijale
• faze uspeha – šta kada izgubimo motivaciju na putu ka cilju

NLP Practitioner – Modul –  VII – Strategije kreativnosti

Na sedmom modulu upoznajete se sa strategijama kreativnog iznalaženja rešenja, uspešnog pregovaranja, kroz primenu Win-Win i Disney strategije. Kreativnost nam je potrebna u svakom trenutku, na poslu pri kreiranju novih projekata ili pri rešavanju izazova. Šta je to što budi našu kreativnost, šta raditi sa kritičarem u našoj glavi koji nas često drži u mestu.

Naučićete:

• strategije vrhunskih pregovarača
• prezentacione veštine
• Identity Compass® – je alat koji se koristi pri selekciji zaposlenih, ili kada je potrebno izvršiti određene promene u raspodelji ljudskih resursa. On profiliše načine na koji ljudi razmišljaju, metaprograme razmišljanja, i donose odluke u poslovnim situacijama i ukazuje na to šta motiviše zaposlene, koje su im preference po pitanju vrste posla i koje su ima osnovne vrednosti pri ostvarivanju ciljeva. Ljudi se zapošljavaju prema svojim referencama a otpuštaju zbog preferenci. Upoznajte svoj tim i potrebe svakog pojedinca i kao lider povedite ih ka uspehu.
• strategije najkreativnijih ljudi ovog milenijuma, poput Disney strategije
• kreiranje sopstvene strategije za unapređenje poslovanja

NLP Practitioner – Modul VIII – Sertifikacija

Osmi modul je namenjen integraciji stečenih znanja i veština kao i sertifikaciji.